学院集中开展教职工政治理论学习

5月12日，学院集中开展了教职工政治理论学习，会议由学院院长赵晓峰主持。

会上，院党委书记朱宏斌传达了中央巡视学校党委工作动员会议精神，他强调全体教职工要以高度的政治责任感和使命感，严守政治纪律和各项纪律要求，认真做好配合保障中央巡视组各项工作。学院副院长赵丹传达了高校教师违反师德师风典型案例，她表示学院教师要重视师德师风教育，以案为鉴，要坚持思想铸魂，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

本次政治理论学习特邀校就业指导中心罗建峰主任为全体教职工作题为《围绕立德树人抓就业》的报告，他从就业工作意义、就业形势政策、工作定位认识、工作现状分析、就业引导举措六个方面对学院就业工作展开深入分析与指导。罗建峰讲到：“就业工作是立德树人成效的显性体现，就业引导是促进就业工作的重要抓手，就业引导的组织、实施离不开全员的指导和规划。”随后从毕业生人数、就业政策变化、学校毕业生就业行业、高考改革等五方面对当前的就业形势进行了细致分析，他表示，“ 新冠疫情下和5G时代到来后，企业、市场和消费者的变化将给中国乃至世界带来巨大的变化，未来人文社科相关行业迎来的机会将远远大于挑战。”同时，罗建峰针对学院工作层面、学生层面、需求与供给层面以及就业引导层面存在的问题深入展开剖析，他指出学院就业工作存在着专业化走在了职业化的前面、专业教育头大尾小、导师参与就业工作度不高以及就业引导力度不够等问题。针对问题，他给出了建设性的建议，如：强化学生理想信念教育、深化人才培养模式改革、专业设置要紧扣社会需求、要加大校友对办学的参与度、提升就业指导的科学水平、进一步发挥研究生导师的育人作用等。

赵晓峰代表学院感谢罗主任对学院就业工作的关心和指导，他希望全体教职工：一是在党史学习教育中，深刻领悟为党育人，为国育才的光荣使命，深入贯彻高等教育发展中“四个服务”的明确要求，落实好立德树人的根本任务；二是站在学院专业发展、人才培养的角度，结合专任教师的优势充分挖掘新的育人元素，进一步营造全员育人的良好氛围；三是针对低年级学生要做好专业思想教育和增强实习实践环节，针对高年级学生要做好职业技能提升，逐步行程全程化就业指导体系，聚焦学生成长，助力学生成才。