及早关注、准确定位、卯足精神向前进——记2011级学生开启就业预备工作

中国教育在线讯 2014年全国高校毕业生总数将达到727万人，比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人，创下历史新高。                                     -------题记

面对竞争如此激励的就业局面，作为即将迈入毕业生门槛的三年级学生，又该准备些什么？针对大三学生中普遍存在的焦虑、迷茫的等情绪，学院在充分调研的基础上，进行了全面科学的部署，帮助三年级学生及早充分准备，科学合理定位，卯足精神迎接2015毕业季。

一．     外拓平台，全面了解就业行情与政策

在学院现有校外实习平台的基础上，学院领导和辅导员多次走访江苏、山东等沿海经济发达省份，深入县乡等基层企事业单位了解市场需求，带回大量就业信息和最新政策，例如：公务员考试，国考和省考竞争异常激烈，尤其是省考几乎与国考竞争基本持平或略高于国考；本科生考公务员，依旧受户籍制度影响，比如山东户籍的考试不能报考江苏地方公务员、山东本省内，临沂籍学生不能报考泰安地方公务员；沿海发达城市的高新企业和乡镇企业需求较为旺盛，且待遇高于内陆地区等。这些最新的就业信息提前在学生中传播，有利于学生及早的作出职业规划调整，明确目标定位，合理规划在校时间。

二、内练苦工，充分准备迎接社会考验

充分了解市场需求的基础上，通过开展一系列与社会需求紧密结合的校内活动，增强学生的综合实力，从而增加学生的自信心和压力环境下的应变能力。例如：课前三分钟的开展，让同学们在公众场合自然娴熟的演讲三分钟，为将来求职面试时，奠定良好的心理素质；领导力学院课程设置中，既有锻炼团队意识的素质拓展训练营，也有专门针对求职就业的职场训练营，模拟的结构面面试和无领导小组讨论，让大家身临其境的体验了竞争的残酷和应该具备的素养、面试的技巧，还有凸显服务意识的社会公益训练营，这些都是职场必备的基本能力。再例如，学院每年暑期都会选派实习学生前往广州、江苏等地的企事业单位进行顶岗实习，并举行实习经验交流会等，实习不仅让大家真实的体验了自己期望目标的工作，同时一线工作的经验和感受，也能带给大家更多的思考，能更好的帮助大家合理定位，科学面对就业；每年都举办的简历大赛、模拟招聘等，从求职的各个维度帮助学生提前充足准备，简历大赛中专业老师会对每一份简历都认真的修改，并提出中肯的意见和建议，模拟招聘中，来自校外各大企业的资深职业人力资源师会结合业企业单位的招聘要求，对参加者有针对性的点评，并给出建设性的意见，帮助同学们更快成长。

三、层次分明，分类指导，帮助同学们科学思考、合理定位

面对激烈的社会竞争，学院从多个层面提前介入，通过学院层面的政策解读、班主任和辅导员层面的情况摸底、学生层面的朋辈辅导等一系列工作的相互配合，积极推动就业工作。

学院层面，进入三年级以来，学院每两个月进行一次情况摸底，摸底调查统计表时时更新。班主任、辅导员分工合作，通过走访宿舍、谈话谈心，了解学生最真实的职业生涯规划，并根据学生的真实情况，帮助学生分析优势与不足，为学生自我准确定位提供帮助。学生层面上，学院组织多场考（保）研、实习心得、找工作体会、考公务员体验等经验交流会，由学生群体现身说法，进行朋辈辅导，充分发挥广大优秀学生的榜样作用，最大范围的扩大受众范围，尽量做到全方位覆盖、分类化指导。

学院领导多次找学生了解情况，并根据摸底情况汇总表，在11月底到12月中旬期间，学院党委副书记罗建峰老师连续召开多场学生座谈会，分专业解读专业历年就业情况，从就业城市、就业方向等方面给出总体建议。随后，同学们在罗建峰老师的指导下，现场进行自我剖析，分析自己的优点、缺点和将来的求职、求学方向，并根据同学们的情况，重点解读了六类具有代表性学生的职业、学业规划：

1、考公务员。此类学生接近半数，罗老师建议大家一定要全面了解目标岗位或者是目标城市的招考计划、限定条件等，同时建议大家在学好专业课的基础上，先去企业实习，多参加各类面试，避免空窗期，在待考这段时间内，多从社会中汲取养料，丰富自己的阅历，增强竞争力。

2、继续深造。（1）保研：人文学院每年保送校外的名额大约是4人，即三个专业的第1名，剩下的1个名额由年级中除专业第一外的三个专业大排名中的第1名获得。另外，学习成绩优异的学生，还可以通过申请人大、清华、北大的夏令营等获得校长批准保外指标。需要注意的是，每年的师范类保送程序都有新的变化，广大同学要根据政策的变化及时调整计划。（2）考研：考研的学生要分清楚自己专业优势和爱好，不能盲从的参加考研；在考研之前，最好能通过班主任或者其他渠道联系相关的导师，与导师良好的沟通有助于考研的顺利进行；考研的同学，可以组成考研联盟，经常抽时间一起探讨复习心得，既是一种交流学习，也是一种放松；学习成绩良好的同学，可以在适当的范围内，向更高水平的学府冲刺。总之，无论是考研还是保研，都最好能参加科创项目，这是展现你科研能力和成果的一个重要平台。

3、为延缓就业而考研。面对如此激烈的竞争，有相当一部分同学为了暂时的逃避就业而选择考研，此类学生一定要有充足的心理准备，全面了解社会未来需求以及自身的现有条件，谨慎选择。如果本科时期没有得到很好的锻炼，没有经常参加各类活动，各项能力准备不足，再为逃避就业盲目上研究生，此类同学上研就等于失业，因为在研究生阶段，锻炼的平台更窄，同时又对学术没有太大的兴趣和缺乏学术思想，研究生毕业将非常难就业。

4、毕业直接就业。此类同学是学院的大多数，罗老师建议大家在就业的时候，一定要理性思考，合理定位，即不能自高自负，也不能毫无信心。我们是985院校，能和我们在同一平台竞争的就业人数相对较少，所以我们要鼓足信心，充足准备，做到家中有粮心不慌。找工作一定要积极准备，要有耐心和毅力，还要多与家人、同学、老师沟通，多方位的获取就业信息。罗老师从三个专业历年的就业方向出发，建议大家如何选择企业、选择就业地点、在企业中如何更快更好的得到锻炼，为将来的发展蓄积力量等。

5、司法考试。司法考试学院每年的通过率都保持在30%左右，每年学院在暑期都会讲模拟法庭作为大家专用的复习场所，为大家提供良好的学习环境，同时也会根据大家的需求，安排专业的备考讲座。罗老师针对不同的同学，给出了不同的建议：(1)保研和准备直接找工作的同学，可以全身心的投入思考复习，即便是没有通过，也为将来在工作时通过司法考试奠定基础；找工作这部分同学在工作中，长期接触司法实务，通过司法考试的比例会较高。(2)考研的同学，因为司法考试和考研时间会有相互冲突，所以建议将重点放在考研，研究生阶段再参加司法考试。

6、出国。此类学生相对小众，本科有不少同学都考了或者准备考托福或者雅思，有出国的打算。因为本科生出国，尤其是我们学院本科生出国的机会相对较少，且出国费用较高，有出国意愿的同学一般英语都较好，可以先参加研究生考试，在研究生阶段申请公费出国，相对容易。

学院召开学生座谈会，帮助学生剖析自我、合理定位

学生基本情况及就业意向动态统计表