暑期实习心得一

实习心得（一）

我所在的部门是就业管理中心的入境就业科，主要负责的工作是办理港澳台胞的就业证，现在我已经工作了3周了，对于办理业务的程序已经很熟悉了，现在对我过去一段时间的实习做一个总结，我有以下几点的感想：

一、工作中要求自己一定要认真负责，有些错误不能犯，后果都要自己承担。                      

第一次工作，我要尝试从学生身份向工作身份转变，刚来的几天我称呼这里的员工老师，之后熟悉了就称呼“姐”什么的，这是一种对自己身份改变的一种认知。记得前几次办业务我出了好几次错误，有4个章，我紧张的记不住该怎么用，盖错了几次，初次接触电子政务的软件，我有些地方不清楚就为老师，几乎每种情况都问了两次，但是之后对于境外人办理就业证的不同情况，我不能接手，但是又不能一直什么都不知道，所以对每次的询问，我都会留心听，慢慢积累经验。因此，处于实习状态，多观察多听，体验工作的状态。

二、工作的时间只有相对的自由。

我所在的部门不忙，很多空闲的时间，但是老师也必须在前台守着，可以玩手机但是不能很随意的上网看视频，工作的状态在工作时间是一直要保持的，想干自己的事情也要掌握度，这让我不禁与自己在学校的状态形成对比，当学生真的很幸福，一旦自己要去赚钱了，身份由消费者转换为生产者，相应的权利与义务就变了，工作中有许多是你必须做但是有无可奈何的。

三、多一些动手能力会让别人对自己的印象加分。

昨天烧开水时，我没有把水没过线圈，结果干烧了几分钟后水壶坏了，当然很抱歉，因为我自己的缺乏常识，给别人带来了麻烦，换句话说，如果我在日常生活中经常动手干活，不经意间就能使自己工作中很麻利不拖沓。

四、责任心是工作的基本，事业心是前进的动力。

事业单位很清闲，很多任务都是分配好的，没有什么挑战，因此要想在职场上晋就要主动出击接受挑战与压力，这一点就是将你从滔滔大军中脱颖而出的秘诀，所以我要时刻的鼓舞斗志，趁着年轻多尝试，不断进取。

                                         ——曹艺苑

实习心得（二）

  大三暑假真正体验了一番上班的感觉，过了一段朝九晚五的生活。到远离学校远离家的苏州吴江实习，实习单位是苏州市高级人才太湖培训中心。太湖培训中心是人社局挂牌的一个事业单位，办公地点在苏州信息职业技术学院，与该学校共享办公教学资源，苏州市高级人才太湖培训中心（简称太培中心），于2011年1月经苏州市机构编制委员会批准设立，为苏州市吴江区人民政府直属副处级建制全额拨款事业单位。2012年8月经国家人力资源和社会保障部批准设立国家级专业技术人员继续教育基地。2012年11月建立中心党委。中心同时也是省级、市级专业技术人员继续教育基地，现内设党政办公室、教务教研部、培训部（人力资源和社会保障培训中心）3个部门。
    中心坐落在苏州湾太湖新城核心区域，实现了教务教学信息化管理，初步建成集培训、会议接待、教学辅助、学员食宿、办公等一体的培训基地。同时，依托本网站，构建集网上报名、审核、学习、考试、管理等功能为一体的干部在线学习中心、专业技术人员在线学习中心等在线学习平台。
    中心整合吴江区培训资源，立足吴江，面向全国，以公务员、专技人员和企事业单位管理人员为主要培训对象，承担国家、省、市、区专技人员继续教育培训，人力资源社会保障业务培训以及全区干部教育培训、高技能人才培训和职业技能培训等。

在培训中心，带我的吴主任给我安排的工作就是从零开始做档案，由于这个单位刚成立不久，单位的档案只有基本原始材料，从档案整理、分类、归档等步骤都要我们自己做。请了档案局的老师过来给我们培训了一天，之前自己在网上也有查做档案的知识，知道很麻烦，没想到有这么麻烦，培训老师给我们边讲解边示范，一个下午的时间，我们只学会了怎么做基建档案。

吴主任有一句话我记得特别清楚“这些事情虽然都是小事，可是你们还是要努力做好。”之后的工作确实是小事，比如档案扫描，录入目录等，重复枯燥的动作，刚开始比较新鲜，后来一直做工作态度就有点消极了，看看周围其他老师的工作状态，我开始学会调整自己的心态，慢慢适应这样的生活节奏和工作方式，我觉得自己一定能够坚持下来并且把单位领导布置的任务完成好。

通过实习，我们从学生变成了社会人。从小学到如今，学校、老师、同学伴随自己成长了十几年。在学校，大家都是学生，有着共同的语言，可以合作到一块，而走出学校就不一样了，自己面对的不再是单一的人群，而是形形色色，不同年龄、不同习俗的人了，通过自己的实习，已经算是一个初入社会的人了，更多的去考虑和他们之间的沟通，无论是同事，还是领导，或是客人，只有有了良好的沟通，才会顺利的工作，也为自己以后步入社会进行社交活动积累了经验。

实习中，我也发现了不少自己的缺点，比如语言表达能力，与同事或者领导沟通时不能很好的表达自己的想法；还有就是自己的角色定位，一时半会不能很好的把自己从学生的角色转变过来，在单位里还是认为自己是个学生，言行举止还是比较幼稚，也就是我的适应能力不强；自信心不强也是一个缺点，在还没开始做事情的时候就开始担心做不好。

通过这次的实习，我得到的肯定是要比不足的多很多，这次实习经历也会给我马上到来的大四，无论是就业还是继续读研都有或多或少的帮助，至少在心态上，看待问题的角度上我会成熟很多。最后很感谢学校给我的这次实习机会，也感谢单位老师对我的指导和帮助。

                                          ——龚海英

实习心得（三）

 从7.14日我们一行同学来到江苏省吴江区，开始为期两个月的暑期实习，到今天为止已经过去了整整两周了，在这两周里我们对这个工作环境从陌生到熟悉，对办公步骤从生疏到熟练，回想一下这两周的时间，觉得过的真快，确实也学到了一些东西。

吴江属于苏南地区，经济发展的好，相应的公共基础设施完善，城市绿化面积大，空气质量好，生活节奏慢，整体的环境很宜居。办公大楼里面环境和设施齐全，我们所在的吴江市人力资源和社会保障大厦处于吴江区平江路上，我们一行实习生被分别分配在不同的部门，我在劳动就业管理中心办公室实习。办公室属于综合科室，里面有企业服务科，失业保险科，财务科，和市场科。而我这次主要做的工作是对历年收文和发文的整理分类扫描入档工作。因为是事业单位所以政府相关来文很多，实习的前两周主要对来文进行整理，按照不同的年份分别放入不同的文件夹，做好档案记录，目录表，然后放进档案室。并且将它全部扫描一遍，存入电子档案中，方便以后电脑的查找。

在实习期间还参与就管中心组织的别的活动，比如就管中心工会的知识竞赛，作为工作人员负责收发试卷，批改试卷。基本上所有工会成员都参与进来，试卷内容也都是与相关的工作内容，工作领域有关。优秀名次的获得者，会有一定的奖励。我觉得通过这样的知识竞赛可以激励大家的业务学习，巩固一下专业知识，同时丰富了他们的工作生活。除此之外，他们还组织进行羽毛球比赛等活动。形式多样化，办公大楼里面配有相应的羽毛球场馆和浴室，更衣间。非常的方便舒适，为员工提供一个好的休闲娱乐场所。

这边的工作时间朝九晚五，相比较西安那边的作息时间还是不同，中午大家在食堂吃完午餐之后，基本上都会回到自己的工作地点稍作休息和调整，然后下午一点开始工作。而我也已经慢慢适应和习惯了这样的工作作息时间。有时候会在中午午休间隙和周围的同事聊聊天，从聊天中也能学到一些东西。

由于经济发展好，所以相比较别的地区，苏南一带工资水平很高，同样的物价水平也比较高，生活水平也高，普遍比较讲究生活质量，饮食多清淡，量少而精，一方水土养一方人，自古以来便是鱼米之乡，优越的地理位置也给当地人带来了得天独厚的生活优势。但是也能从中看到我国东西部发展的不平衡，生活水平的差异。这些是在这边生活工作学习这么久以来的一些感触，可能会随着时间的流逝，接触的事务的不断增多，会有更多和更深的认识，也希望自己可以从中收获更多。

                                          ——石悦 

实习心得（四)

转眼又是一周过去了，算起来我的实习生涯已经俨然过去了二分之一。虽然还不是很确定自己究竟要实习到多久，但是我还是很珍惜这短暂的实习时光。

我的实习单位是人力资源与社会保障局下属的劳动监察大队，而我的工作职责主要是各企业劳务派遣申请材料的扫描、归档并对其进行公示的工作。此外，实习期间我还去劳动关系投诉举报窗口见习了一次，也随专车去了吴江区下辖的七都镇进行了高温检查。

回忆起这三周的实习，从刚开始的连坐在办公室里都是各种的不自在到现在终于能和办公室的同事们正常的交流并完成自己的任务，想来也算是一种进步吧！不过，总觉得自己的确还应该更加大方自然一点，不能总是把自己定位成一个学生，说话做事也要变得更加成熟一点。任务方面，迄今为止做过两个让我觉得颇有难度的事情，一个是新闻稿的撰写另一个是机关文化的建设方案的构思。好在自己曾经在学校的学生会和社团里都为此积累过一些经验，因此任务完成的还算是让人满意。而这个时候也才会猛然发现在学校里多参与一些活动从而积累的经验对以后的工作是有一定的益处的。

此外，随专车去七都镇进行高温检查是让我实习以来感受最深的一件事情。高温检查的实质便是走访企业去了解各企业在高温天气里高温津贴的发放情况以及核查各企业社保的缴纳情况。在结束了一天的走访后我深深地感受到很多企业对高温津贴以及交社保的意义并不是很了解。不仅仅是企业负责人如此，很多工人也是一样，为了每个月省一些钱便宁愿不去交社保。这种意识很是危险也很目光短浅。因为自己上半年刚接触了有关社会保障学的相关课程，所有才能对“五险一金”有了一定的了解，明白社保是一种针对雇主和雇员的风险转移机制。然而现实中的普通企业和工人却不能理解这一点。倪副大队长需要对各个企业一遍遍的强调：“现在没出事还好，一旦出现工伤事故了，所有的责任赔偿是由企业自己承担的！而且社保是必须要交的，否则被查到的话便要按现在的物价水平为基准来补交社保，这对企业来说是百害而无一利的！”。

通过一次高温检查的随行见习，我暂时发现两个问题：一是这里的企业虽然多但是人事制度上大多不完善，从各企业人事部关于薪酬的结算标准和对于社保缴纳的态度上可以稍见端倪；二是作为执法人员对于普法的效率可以更高一点。在信息爆炸的今天，或许我们可以借助网络这块阵地进行相关法律和政策的宣传，如微博微信等相关平台的建设。这样可以节省大量的人力财力和物力并取得较好的效果。

实习之前，老师一直嘱咐我们“留心观察，生活中处处是学问”，这句话也一直在提醒着自己。对于以后的实习时期，还要自己多多化被动为主动，处处学习才是。

                                       ——郑雅蓉