学院优秀党员：李瑞
坚持党建引领，牢记使命担当
——优秀共产党员事迹材料
李瑞，汉族，1993年4月出生，2017年12月加入中国共产党，硕士研究生学历，现任公共事业管理本科生党支部书记。作为党员，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻发挥党员先锋模范作用；作为党支部书记，坚持以党建为核心，以党建带动学风建设、创新创业和社会实践；作为辅导员，坚持立德树人的教育理念，秉持“关心学生、引导学生和服务学生”的工作理念，认真履行思政教育工作者的职责。先后获评简历大赛优秀指导教师、就业先进个人和疫情防控先进个人等。
一、坚持学习，勇于探索，提高自身综合素质
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深入学习十九大精神、十九届四中、五中全会精神、抗疫精神和全国研究生教育工作大会精神，提升自身修养与理论水平，指导自己的工作和学习；按时参加党支部“三会一课”和政治理论学习，积极参加“不忘初心，牢记使命”、党史教育等专题辅导报告会，不断加强政治理论水平和党性修养；参加学校“铸魂·赋能”党务培训、陕西省2020年第一期高校基层党支部书记专题网络培训等，从中完成自我认知、自我锻炼与自我改造，努力使自身综合素质得到全面提高。
二、求真务实，开拓创新，探索党建工作途径
作为党支部书记，坚持以“吸收先进、培养先进、辐射先进”为主要思路，按照党员接收的相关制度和规定，严格党员发展程序，确保从吸收积极分子到正式党员整套材料完整规范。始终坚持成熟一个，发展一个，严把质量关口，吸收了一批学习成绩优异和创新创业、实践能力突出的优秀学生党员；严格落实“三会一课”和政治理论制度，通过“线上+线下”形式将政治理论学习常态化、制度化，一日一自学、一周一导学，培养党员的政治理论修养，加强党员间的纽带关系，强化党支部的战斗堡垒作用；在“吸收先进、培养先进”的基础上，党支部将先进性辐射到支部内外。对内，以优促优，强化经验交流分享、资源共享机制；对外，依托学院党委所开展的“党旗领航工程”项目，带动所覆盖的四个年级10个团支部加强学风建设、创新创业和社会实践，将党支部先进性辐射到支部内党员、团支部以及普通学生，发挥好党员的先锋模范作用。2020年公共事业管理本科生党支部获批校级样板党支部。
三、精心谋划，细化举措，做好日常管理工作
作为专职研究生辅导员，同时负责4个年级376名硕博士研究生工作，新生入校教育、在校生教育管理和毕业生就业服务等工作需同时进行。一方面，保证足够的精力投入，制定好工作目标，充分调动、发挥学生干部的主观能动性，提高工作效率；另一方面，积极走进同学，深入班级，建立畅通的信息沟通渠道。
1.精心做好新生入学教育工作。制定学院新生入学接待方案，周密部署、细致安排，确保疫情防控常态化下新生顺利入学。学生入校后，根据制定的入学教育方案，进行专业思想教育、心理健康教育讲座、优秀学子经验交流、新生专题班会等系列入学教育活动，使新生充分认识、尽快适应、全面融入崭新的研究生生活。
2.有序推进日常教育管理工作。严格落实政治理论学习制度，做好“西农人文”和“人文研会”微信公众号的日常管理，用好网络思想政治工作平台；组织开展疫情防控大讲堂、心理安全知识培训等工作，确保研究生在校安全和心理健康；丰富研究生“第二课堂”，开展研究生学术论文交流会、学术讲座和导学运动会等活动；建立科学、民主的评选机制，完成学院研究生各类奖学金和荣誉称号评定。
3.逐步规范研究生教育管理工作。对所有在校研究生进行信息统计与建档，学业困难、心理关注、校外住宿等学生单独建立台账，当前376名在校研究生信息掌握清楚，数据动态更新；定时召开研究生党支部支委会成员和班委会成员座谈会，明确各班学生干部和党支部设置以及各岗位职责，规范研究生日常管理，便于落实学院工作。
4.积极参与学生疫情防控工作。作为第一批返校的辅导员于2020年2月9日从山东返回学校，结束集中隔离14天后立即投入工作,完成学院研究生和2016级本科生的活动轨迹摸排、健康监测、防控指导等工作，建立了疫情期间学生管理各类台账；负责研究生和2016级本科生每日健康打卡、“零报告、日报告”、防控宣传教育活动；参与六批学生返校工作，严格按照学校要求，返校前认真核实每位学生返校申请，确保学生返校全程可追溯。
四、立足服务，强化保障，认真落实就业工作
1.拓展就业市场，与碧桂园、荣功律所等10余家用人单位建立就业实习基地，把就业岗位引进来“觅人才”；开通就业直通车，积极动员、组织学院毕业生参加其他兄弟院校的校招，把毕业生送出去“找机会”；积极吸引用人单位来校招聘，并连续两年举办 “人文-经管-外语专场招聘会”。
2.强化分类指导，为考研学生配备指导教师，持续协助复试考生联系导师和进行复试辅导；为求职学生举办“求职训练营”开展简历指导、模拟招聘、社交礼仪及面试技巧等培训；联系公考培训机构，开设“专题辅导班”，提升学生竞争力；针对出国、出境群体，联系有国外学习经历教师“一对一”辅导。
3.深化价值引领，组织学生深入学习学校涌现的基层就业先进事迹，引导学生到西部、基层和国家战略需要的岗位上去；邀请在基层工作的杰出校友开展“基层就业引领论坛”，增进学生对基层工作的了解，坚定投身基层的信念；在“西农人文”微信平台和学院官网报道基层就业优秀校友事迹，并将鲜活的素材、生动的案例，引入新生入学教育、党团组织活动和社会实践。