2021年学院考核优秀个人：陈琳

2021年考核优秀个人陈琳同志先进事迹材料

2021年，在学院领导指导，同事和老师们的支持下，较为圆满完成了所负责的人才、学科各项工作，获评学院年度考核先进。现将一年主要工作情况汇报如下：

认真参加理论学习，提高政治站位。全面融入学院党史学习教育和政治理论学习，参加了学院党委集体学习9次，党政综合办公室学习38次，做重点发言6次；认真参加行政党支部“三会一课”学习，参加专题党课（微党课）学习5次；认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神等最新指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决做到“两个维护”。

细致做好人才事项，提高工作成效。组织审查博士应聘简历83份，落实面试7场，共22人；确保学院引进青年教授1人、副教授1人、直聘副教授2人、青年副教授2人，预聘制教师1人，圆满完成年度师资选聘目标任务；协助学院聘任了中国社会科学院社会发展战略研究院院长张翼研究员为学术院长，完成讲座教授石英研究员的续聘工作，新聘陕西标典律师事务所郭雪平律师为客座教授；组织安排学校高层次人才项目申报工作，入选4人；组织落实推荐陕西省人才项目申报2人；全面做好新聘入职服务等工作，协助做好学术院长、讲座教授住宿、项目和成果的申报、日常经费管理等具体工作。

认真落实科研工作，助推事业发展。组织教师申报国家社科、自科、教育部人文社科、陕西省社科及其他专项项目120余项，助推学院获批国家社科基金3项、国家自科基金1项，教育部人文社科项目1项，其他部委项目5项，陕西省社科项目5项，其他纵向项目10余项；组织申报陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖15人次，助力教师获一等奖4项，二等奖1项，三等奖3项；组织申报陕西省第十五次哲学社会科学优秀成果奖7人次。

扎实推进重点工作，扩大学科影响力。在领导和同事支持下，完成一流学科与一流专业建设咨询会，中国社会学会农村社会学专业委员会学术年会等重大会议的承办工作，成功举办陕西省科协高端学术交流活动会议，扩大了学科在国内业界的影响；组织落实10余次学科评估工作会议，完成社会学学科评估工作；整理重点基地年度工作总结等日常基地运行工作。

此外，还组织落实了国内外专家报告20余场，助推学院学术文化的营造；有效处理电子政务通知相关事项150余项，确保了人才科研各项工作的平稳有序推进；起草修订了学院《重要科研成果奖励办法》《青年人才引进工作实施方案》《重点培育人才支持计划暂行办法》等文件，推进人才科研工作的规范化高质量发展。